قبل از شروع به طراحی یک آرم ، ابتدا باید آن را درک کنید و چگونه آرم شما بیننده را به بیننده و آنچه باید انجام دهید می دهد. آرم فقط یک علامت نیست و آرم نمایانگر یک برند است که از شکل ، خط ، رنگ یا تصاویر استفاده می کند. تا انتها با فریلنس پروژه تماس بگیرید.

 

از سال سوم ، بسیاری از شرکت ها ، محصولات ، مارک ها ، خدمات ، سازمان ها و افراد دیگر مورد استفاده قرار گرفته اند (برند ، نماد) یا ترکیبی از مارک ها و نشان ها به عنوان یک شعار. آرم و آرم مؤثر ممکن است شامل هرگونه اطلاعات و نام شرکت باشد تا توجه به نام گرافیک و استفاده از یک طرح منحصر به فرد از طریق استفاده از حروف ، رنگ ها و عناصر گرافیکی بیشتر باشد.

 

این آرم برای به دست آوردن اعتماد مشتری یا به عبارت دیگر ، دانستن یک &#39 ؛ شرکت یا یک محصول ، و این کار مهم ما برای طراحان شعار است تا بتوانیم بهترین کار را انجام دهیم.

 

آرم (نماد / نماد) یا نام موسسه (یک علامت یا یک علامت متمایز) از شعارها تشکیل شده است. از آرم برند یا برند به طور کلی استفاده می شود. سرانجام ، تعریف ویژه من از آرم: آرم را برای ارگانیسم ها تصور کنید و ایده ها و ایده ها یا بهترین ها را مشاهده کنید ، تصویر موسسه است.

 

اصول مؤثر در طراحی لوگو  را بدانید

در اینجا برخی از اصول و قوانین برای پیوستن به طراحی آرم آورده شده است:

 

1. آرم ساده است

 

طراحی ساده آرم باعث می شود که آرم ما به سرعت و به راحتی و در ذهن مردم شناخته شود.

 

2. آرم باید فراموش نشدنی باشد

 

علاوه بر ساده بودن ، آرم باید با نگه داشتن یک آرم خوب ، آن را فراموش نشدنی کند.

 

1. آرم باید بی نهایت باشد

 

تأثیر آرم باید بی نهایت و بی نهایت باشد. آیا باید ببینیم که آیا شعار ما برای مرحله بعدی ، 2 یا 5 سال مؤثر است یا خیر؟

 

1. آرم باید چند منظوره باشد

 

آرم مؤثر باید بتواند با انواع رسانه ها و برنامه ها کار کند ، بنابراین آرم با فرمت بردار ساخته می شود تا اطمینان حاصل شود که می توانیم اندازه و اندازه داشته باشیم. علاوه بر این ، باید از طراحی آرم استفاده شود.

 

1. آرم باید مناسب باشد

 

محل آرم باید مطابق هدفی که ما به طور مناسب داریم انتخاب شود. به عنوان مثال ، اگر می خواهیم یک آرم بازی کودکان را طراحی کنیم ، باید از خطوط مناسب ، نقشه ها و رنگ ها استفاده کنیم. در حقیقت ، این طرح برای یک شرکت حقوقی مناسب نخواهد بود.